среда, 7 января, 2026
Исследование, проведенное сервисом SuperJob, выявило разногласия среди жителей Барнаула относительно того, насколько сбалансировано трудовое законодательство. Согласно опросу, лишь 21% горожан считают, что закон в большей степени ориентирован на защиту прав работников.
Более трети опрошенных (около 33%) придерживаются противоположного мнения, полагая, что трудовое законодательство больше защищает интересы работодателей. Четверть респондентов (25%) считают, что закон обеспечивает баланс между правами обеих сторон трудовых отношений.
Интересно, что мнения разделились и по гендерному признаку. Мужчины чаще выражали крайние точки зрения: 40% уверены в приоритете интересов бизнеса, а 23% – работников. Среди женщин же преобладает мнение о правовом балансе (35%).
Возраст также играет роль в восприятии справедливости трудового законодательства. Молодые люди до 34 лет реже видят перекос в пользу работодателей (21%) и чаще – в пользу работников (25%). Среди горожан старше 45 лет, напротив, больше тех, кто считает, что закон ориентирован преимущественно на бизнес (39%).
Любопытно, что среди представителей компаний, участвовавших в опросе, преобладает мнение о защите прав работников (48%). Лишь 10% эйчаров считают, что закон больше защищает работодателя, а 34% видят в нем равную строгость ко всем.
