понедельник, 22 сентября, 2025
В результате плановой проверки, проведенной в ООО "Немецкий продукт" (Немецкий национальный район), установлено, что сотрудникам, работающим по совместительству, заработная плата начисляется в размерах, не соответствующих Региональному соглашению о размере минимальной заработной плате в Алтайском крае на 2010-2012 годы.
По результатам проверки выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности по статье 5.31 КоАП РФ – штраф 3000 рублей.
В связи с этим Гострудинспекция Алтайского края обращает внимание работодателей, что действие Регионального соглашения распространяется на все организации (кроме бюджетных) и на всех предпринимателей, не заявивших в установленном порядке об отказе от присоединения к нему. При отсутствии такого рода отказа работодатель обязан выполнять условия Регионального соглашения в отношении всех своих работников, в том числе и работающих в режиме неполного или сокращенного рабочего времени.
