Барнаульские мамы назвали главные ожидания от работодателей
Работа. Фото: сгенерировано с помощью нейросети "Алиса", "Атмосфера"
Большинство работающих женщин с детьми в Барнауле считают, что им не хватает гибкости в рабочем графике и более человечного отношения
В преддверии Дня матери сервис по поиску работы SuperJob провел исследование среди работающих мам Барнаула, воспитывающих дошкольников. Результаты опроса выявили, какие формы поддержки со стороны работодателей наиболее востребованы сегодня.
Самая актуальная потребность, по мнению 14% опрошенных, возможность работать по гибкому графику. Это позволяет женщинам лучше балансировать между профессиональными обязанностями и семейными заботами. На втором месте, с 13% голосов, оказалась финансовая поддержка в виде доплат к зарплате или материальной помощи.
Не менее важной для 10% респонденток стала возможность перейти на удаленную работу или работать в гибридном режиме, особенно в случае болезни ребенка. Еще 10% женщин были бы рады дополнительному выходному дню в течение рабочей недели или увеличению продолжительности ежегодного отпуска.
Желание трудиться в режиме сокращенного рабочего дня выразили 9% опрошенных. А 6% мам хотели бы, чтобы их компании брали на себя организацию досуга для их детей, например, проведение праздников или мастер-классов.
Более человечное отношение работодателей, понимание необходимости ухода на больничный с ребенком, отметили 5% женщин. Подарки детям на Новый год хотели бы получить 4% мам, а путевки в оздоровительные лагеря или на базы отдыха — 3%.
Отметим, что 13% работающих мам Барнаула заявили, что полностью удовлетворены текущей поддержкой со стороны своих работодателей.