По каким критериям сибирская молодежь выбирает работу — hh.ru
Офис. Фото: сгенерировано с помощью нейросети Алиса, ИА "Атмосфера"
Опрос показал, что для зумеров в Сибирском федеральном округе важнее всего финансовая стабильность и возможности для профессионального роста
Исследование, проведенное аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru совместно с компанией Level Group, раскрыло предпочтения молодежи Сибирского федерального округа при выборе места работы. Оказалось, что для молодых людей в этом регионе ключевыми факторами остаются высокая зарплата и перспективы карьерного роста.
Согласно результатам опроса, 87% респондентов выделили финансовую составляющую как основное требование, в то время как 46% отметили важность карьерного роста. Интересные задачи и отсутствие рутинной работы заняли третье место в списке приоритетов, получив поддержку от 30% опрошенных. В то же время, хороший коллектив оказался менее значимым для сибирских зумеров, заняв лишь 5-е место с 23%.
Гибкий график работы также оказался в числе важных факторов, его отметили 24% респондентов. Близость к дому и ощущение полезности своей деятельности также играют значительную роль, получив 22% и 15% соответственно. В то же время, такие аспекты, как возможности обучения и современные технологии на рабочем месте, были оценены менее высоко, что может свидетельствовать о том, что молодежь больше ориентируется на практические аспекты работы.
Интересно, что мнения студентов и работающей молодежи различаются. Для студентов колледжей и техникумов гибкий график важен в 36% случаев, тогда как среди работающих этот показатель снижается до 28%. В то же время, карьерные перспективы более значимы для тех, кто ужеработает — 52% респондентов из этой группы выделили возможность карьерного роста как ключевой фактор при выборе работы.
Различия в предпочтениях также наблюдаются между студентами вузов и колледжей. Например, интересные задачи и отсутствие рутины более важны для студентов вузов, где этот критерий поддержали 31% опрошенных. В то же время, близость к дому оказалась более актуальной для студентов колледжей, где 22% респондентов отметили этот аспект как приоритетный.
Ощущение смысла и пользы от работы также различается: 18% студентов вузов считают это важным, тогда как среди учащихся колледжей и техникумов этот показатель составляет лишь 8%.