Предприятия и власти Алтайского края обсудили индексацию зарплаты в 2026 году
Деньги. Фото: amic.ru
Удалось договориться также о смягчении условий труда для жен участников СВО и внедрении "корпоративного демографического стандарта"
В Алтайском крае в 2026 году зарплаты в коммерческих организациях ниже 45 тысяч рублей должны вырасти не менее, чем на 20%. Это и многое другое было утверждено краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Соглашение было подписано между правительством региона, Алтайским краевым советом профессиональных союзов (Алтайкрайсовпрофом) и объединением работодателей края.
Минимальный размер оплаты труда для неквалифицированного персонала в частном секторе с 2026 года устанавливается в размере 28 475 рублей. Данный показатель превышает уровень МРОТ для работников бюджетной сферы, который составляет 27 093 рубля.
Зарплату для сотрудников, которые имеют классификацию, нужно увеличить по следующей схеме:
- менее 45 тыс. рублей — не ниже 120%;
- от 45 тыс. до 55 тыс. рублей — не ниже 115%;
- от 55 тыс. до 70 тыс. рублей — не ниже 110%;
- более 70 тыс. рублей — на уровень инфляции.
В рамках соглашения стороны также договорились о дополнительных мерах поддержки для участников СВО и членов их семей. Эти меры включают в себя как введение дополнительных выплат, так и возможность сокращения рабочего дня для супругов военнослужащих с сохранением заработной платы. Кроме того, документом предусмотрено создание специальных рабочих мест для участников СВО и инвалидов специальной военной операции.
Отдельным пунктом соглашения стало решение о внедрении на предприятиях "корпоративного демографического стандарта" — комплекса мер, направленных на укрепление института семьи и поддержку рождаемости. Подобная договорённость достигнута впервые.