В Барнауле молодые сотрудники чаще устраивают прощальные угощения для коллег
Работа. Фото: сгенерировано с помощью нейросети "Алиса", "Атмосфера"
Большинство сотрудников, покидающих компанию, ограничиваются простым "до свидания"
Согласно данным опроса, проведенного рекрутинговым порталом SuperJob, почти половина барнаульцев (45%) предпочитает прощаться с коллегами лишь на словах. Каждый четвертый сотрудник (26%) считает своим долгом принести угощения для коллектива в последний рабочий день. Более формальные или масштабные прощания, такие как вечеринки, походы в бар или написание прощальных писем, встречаются значительно реже – всего в 6% и 2% случаев соответственно.
Примечательно, что почти треть опрошенных (29%) вообще не считает нужным прощаться с коллегами при увольнении.
Анализ данных выявил и гендерные различия. Мужчины несколько чаще женщин ограничиваются устным прощанием (47% против 44%). В то же время, барнаульские женщины чаще проявляют щедрость, угощая коллег (30% против 22% у мужчин), и более склонны к организации прощальных встреч вне рабочего места (8% против 5% у мужчин).
Наиболее интересные тенденции наблюдаются среди разных возрастных групп. Молодежь до 35 лет демонстрирует большую склонность к угощению коллег (36%) и реже всего уходит, не попрощавшись (20%). В то же время, сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет чаще других предпочитают "исчезать" без прощаний – такую модель поведения выбрали 35% респондентов этой возрастной категории.