Каждый третий барнаулец испытывает трудности при согласовании отпуска

Работа . Фото: сгенерировано с помощью нейросети "Алиса", "Атмосфера"
Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет

По данным нового исследования рекрутингового портала SuperJob, каждый третий работающий житель Барнаула сталкивается с конфликтами при согласовании графика отпусков. Опрос показал, что 30% сотрудников испытывают сложности в этом вопросе.

Большинство таких разногласий (27%) удается разрешить самостоятельно, однако в 3% случаев требуется вмешательство руководства или отдела кадров. При этом значительная часть барнаульцев — 67% — успешно договариваются об очередности отпусков без каких-либо споров.

Интересно, что женщины чаще мужчин сообщают о возникновении конфликтов, связанных с отпусками: 33% против 28% соответственно. Наиболее напряженная ситуация наблюдается в коллективах, где работают сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет — 40% респондентов этой возрастной группы отметили наличие споров. Молодежь до 35 лет, напротив, демонстрирует наименьшую склонность к конфликтным ситуациям при планировании отдыха.

Напомним, график отпусков — обязательный документ для большинства работодателей, и многие компании уже приступили к его составлению на следующий год.

 

Читайте полную версию на сайте asfera.info