Каждая третья барнаульская компания использует дистанционный формат работы
Фото:. Работа ╱ freepik.com
Исследование SuperJob показало, что все больше барнаульских предприятий адаптируются к новым реалиям рынка труда
Согласно недавнему исследованию, проведенному аналитиками SuperJob, 36% барнаульских компаний используют удаленный формат работы для своих сотрудников.
Однако только 2% респондентов отметили, что среди их удаленных работников есть иностранцы.
Работодатели все активнее внедряют дистанционную работу, стремясь повысить эффективность и адаптироваться к современным условиям. В большинстве случаев удаленный режим затрагивает небольшую часть сотрудников: 74% опрошенных заявили, что менее 10% их команды работают из дома.
Лишь 7% работодателей сообщили, что 10-20% их сотрудников находятся в дистанционном режиме.
Некоторые профессии более склонны к удаленной работе. В первую очередь это касается специалистов в области информационных технологий, где удаленка практикуется в 36% случаев. Также в числе удаленных работников можно встретить сотрудников из сферы продаж, инженеров, HR-менеджеров, а также бухгалтеров и финансистов.
Кроме того, удаленная работа распространена среди представителей таких профессий, как закупки, юриспруденция, маркетинг и специалисты call-центров.