На Алтае предложили ввести квоты на трудоустройство участников боевых действий

Фото:. freepik.com
Законопроект обязывает работодателей, имеющих штат свыше 100 сотрудников, выделять квоту для трудоустройства ветеранов боевых действий

На рассмотрение Алтайского краевого Законодательного Собрания внесен законопроект, предусматривающий квотирование рабочих мест для ветеранов боевых действий, включая участников специальной военной операции, на предприятиях региона с численностью персонала более 100 человек. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства. 

Квота установлена в размере 1% от среднесписочной численности работников. Законопроект разработан по инициативе губернатора Виктора Томенко и направлен на обеспечение дополнительных гарантий занятости для ветеранов, испытывающих трудности в трудоустройстве. 

"В Алтайском крае к поддержке ветеранов боевых действий мы относимся с особым вниманием. С первых дней начала специальной военной операции регион включился в работу по оказанию всесторонней помощи бойцам и членам их семей. Отдельно хочу отметить работу Кадрового центра "Работа России" города Барнаула  и филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества" по Алтайскому краю. Наша главная цель — адресная всесторонняя поддержка и помощь по вопросам, связанным с трудоустройством, обучением (переобучением), оперативным подбором работы. Это неформальный подход, живая проактивная работа и сопровождение участников СВО и членов их семей. Вне зависимости от результатов, мы, безусловно, поддержим каждого участника", — прокомментировала законопроект Надежда Капура , начальник УТЗН региона.

Эти решения дополнят существующие региональные механизмы поддержки ветеранов СВО, направленные на их трудоустройство и адаптацию к гражданской жизни, в соответствии с общенациональной политикой, проводимой по поручению президента.

 

Читайте полную версию на сайте asfera.info