Список дефицитных профессий в Алтайском крае заметно сократился

По данным исследования сервиса hh.ru, по итогам апреля 2025 года объем вакансий в Алтайском крае остался практически на уровне марта — снижение составило всего 4%. В то же время вырос спрос на специалистов в таких сферах, как спорт и красота (+11% месяц к месяцу), продажи и обслуживание клиентов (+9%), наука и образование (+8%), закупки, сельское хозяйство (по +7%) и добыча сырья (+6%).

В других областях, напротив, снизился интерес со стороны работодателей. На 23% уменьшилось количество вакансий в сфере страхования, на 21% — для административного персонала, на 17% — в транспорте и логистике, а также среди домашнего и обслуживающего персонала. Также сократился спрос на представителей искусства, развлечений и медиа (–15%), менеджеров среднего и высшего звена (–12%).

Структура рынка труда в регионе остается стабильной. Наиболее востребованы остаются рабочие специальности (25% от общего числа вакансий), далее следуют продажи и обслуживание клиентов (21%), производство и сервисное обслуживание (17%), строительство и недвижимость (16%), транспорт и логистика (12%).

Средний показатель конкуренции на рынке труда составляет 5,2 резюме на одну вакансию, что соответствует нормальным значениям (4,0–7,9). При этом список дефицитных профессий значительно поредел.

К дефицитным теперь относятся:

• Медики (1,0 резюме на вакансию);
• производственные работники (3,2);
• сотрудники розничной торговли (3,4);
• строители (3,7).

В то же время в число профицитных , где предложение превышает спрос, вошли:

• Консалтинг (25,3 резюме на вакансию);
• развлечения и СМИ (21,5);
• маркетологи (18,7);
• менеджеры среднего и высшего звена (15,7);
• юристы (14,1).