Сотрудница "Билайна" победила в международном конкурсе "Хрустальная гарнитура"
"Хрустальная гарнитура" учреждена Сообществом профессионалов Call Center Guru в 2005 году и вручается лучшим в индустрии контактных центров в нескольких номинациях.
Сотрудница "Билайна" победила в международном конкурсе "Хрустальная гарнитура"
Москва-Новосибирск, 28 марта - Атмосфера. ОАО "ВымпелКом" (бренд "Билайн") сообщает о победе в международном конкурсе индустрии контактных центров "Хрустальная гарнитура"*. Победа в одной из номинаций была присуждена сотруднику колл-центра "Билайн" Сибирского региона Яне Асановой.
"Хрустальная гарнитура" учреждена Сообществом профессионалов Call Center Guru в 2005 году и вручается лучшим в индустрии контактных центров в нескольких номинациях.
В этом году для участия в конкурсе свои заявки подали более 260 номинантов из передовых контактных центров России, Украины, Казахстана, Киргизии и других стран.
"Билайн" неоднократно становился победителем конкурса и получал награды в различных номинациях, включая "Лучший контактный центр года" в 2013 году и "Лучшее использование технологий – обслуживание в социальных сетях" в 2012 и 2014 годах, "Лучшая команда продаж в контакт центре" в 2014.
В этом году «Билайн» стал победителем в четырех номинациях:
-
Лучшая практика улучшения, программа модернизации – проект "Домашний агент";
-
Менеджер года —Асанова Яна, Новосибирск;
-
Продавец года — Жахияева Жанна, Саратов;
-
Лучшая команда продаж — Тверь.
И получил высокое одобрение жюри в номинациях:
-
Продавец года — Немчинович Владислав, Саратов;
-
Лучшая большая команда по обслуживанию клиентов — Ставрополь;
-
Лучший большой контактный центр — Калуга.
"Мы очень рады, что признание получили наши лучшие сотрудники и самые смелые практики. Проект "Домашний агент", представленный в номинации "Лучшая практика улучшений" заключается в создании дистанционных рабочих мест и показывает высокую эффективность при сокращении расходов как для компании, так и для сотрудников. Мы уверены, что teleworking является одним из способов создания оптимальных условий труда, который в ближайшее время будет все больше востребован в индустрии контактных центров. Мы рады, что наш труд получает признание не только со стороны Клиентов, но и со стороны профессионального сообщества", – комментирует Галина Самойленко, Директор по обслуживанию клиентов ОАО "ВымпелКом".
"Мы гордимся нашими сотрудниками, которые достигли высоких профессиональных компетенций и смогли убедительно доказать это не только результатами своей непосредственной работы, но и победой в конкурсе среди лучших специалистов отрасли. Безусловно, в этом помогло их личное и наше общее стремление к постоянному росту и умение смотреть на мир глазами Клиента. Помог обмен передовым опытом между сотрудниками и отделами, вдумчивая и кропотливая работа с различными проектами в прямом контакте с Клиентами: это и персональные предложения, и продажи дополнительных услуг, и сохранение Клиентов. Надеемся, что итоги применения этого опыта оценят в первую очередь наши Клиенты, ведь мы работаем и развиваемся именно для них", — добавляет Александр Стрыгин, директор по управлению абонентской базой ОАО "ВымпелКом".
"Такие награды очень ценны для нас, это реальное свидетельство признания на нашем рынке. Победа Яны Асановой как «менеджера года» не случайна, это следствие ежедневного кропотливого труда. Сотрудники группы под руководством Яны каждый день помогают клиентам компании подключить нужный им сервис, делают специальные предложения, позволяющие оптимизировать затраты на связь. Яна грамотно подходит к развитию своей команды, что позволяет ей добиваться действительно качественных и высоких результатов", - отмечает Лариса Власова, руководитель ЦПК Сибирского региона компании "ВымпелКом".
*"Хрустальная гарнитура" учреждена Сообществом профессионалов Call Center Guru в 2005 году и вручается лучшим контактным центрам в нескольких номинациях.
