понедельник, 6 мая, 2024
Барнаул, 12 августа - Атмосфера. Работодатели имеют право в целях борьбы с распространением коронавирусной инфекции перевести сотрудников на удалённый формат работы, даже если это не предусмотрено трудовым договором.
«В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», — приводит РИА Новости ответ Минтруда на соответствующий вопрос.
